Marque employeur
Construire une marque employeur : employer branding avec ADN et promesse
L'employer branding développe et positionne stratégiquement une marque employeur authentique.
Rubrique
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Développer une Employee Value Proposition : quels éléments la rendent crédible ?
L’Employee Value Proposition (EVP) englobe les avantages, opportunités et expériences spécifiques qu’une entreprise offre à ses collaborateurs en échange de leur travail (C-Factor).
Marque employeur
Planifier la communication de recrutement : quels canaux et mentions obligatoires ?
La communication de recrutement repose sur deux décisions distinctes : le choix des canaux de diffusion et le contenu de l'annonce. Bien qu'interdépendantes, ces dimensions peuvent être planifiées séparément.
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Promesse employeur et promesse de marque : comment les aligner
Une entreprise formule deux promesses aux destinataires distincts : la promesse de marque s’adresse au marché et à la clientèle, tandis que la promesse employeur vise les candidat·e·s, les collaborateur·trice·s et les cadres.